🕒🤔 « Travailler 7 heures gratuitement par an »

« Travailler 7 heures gratuitement par an : une idée controversée »

Par Sandrine de TopWork.

✅ Un projet relatif pour financer le social:
L’idée de faire travailler les Français sept heures supplémentaires par an, sans rémunération, refait surface. Cette mesure, initialement proposée par le Sénat en novembre dernier, vise à générer des fonds pour financer la Sécurité sociale et le secteur du grand âge. Selon Catherine Vautrin, ministre du Travail, de la Santé et des Solidarités, cette initiative pourrait rapporter deux milliards d’euros dès 2025. Cependant, le projet avait été rejeté par l’Assemblée nationale à l’époque, freinant sa mise en application immédiate. .

✅ Fractionner ou supprimer un jour férié:
La mise en œuvre de ces sept heures gratuites reste floue, mais plusieurs pistes sont envisagées. Parmi elles, la suppression d’un jour férié, une option déjà utilisée avec le lundi de Pentecôte. Cette solution est toutefois impopulaire, ce qui pousse les décideurs à proposer un fractionnement. Cela représente, pour chaque employé, environ 10 minutes de travail supplémentaires par semaine, soit deux minutes par jour. Une approche jugée moins contraignante et plus acceptable pour les actifs.

 

✅ Une flexibilité au cœur du dispositif:
Le projet laisse une marge de manœuvre importante aux entreprises et aux partenaires sociaux. Selon le Sénat, chaque branche professionnelle pourrait choisir entre une journée de travail fixe non rémunérée ou un étalement annuel des heures. Ce mode d’application « souple » permet d’adapter la mesure aux besoins spécifiques de chaque secteur. Des exemples, comme celui de la SNCF, montrent que cette flexibilité fonctionne : la société avait réparti une journée de solidarité en 1 minute et 52 secondes supplémentaires par jour.

✅ Un débat politique et social toujours ouvert:
Si la mesure promet des bénéfices économiques significatifs, elle soulève des questions éthiques et sociales. Les employeurs bénéficiaient d’une réduction de charges avec un taux de contribution de solidarité porté de 0,3 % à 0,6 %, mais la question reste sensible : jusqu’où peut-on aller pour financer le secteur social sans alourdir la pression sur les salariés ? La balle est désormais dans le camp des parlementaires, qui devront trancher sur cette idée à la fois innovante et contestée.

👉 En conclusion, travailler gratuitement sept heures par an pourrait être une solution de financement pour des secteurs en difficulté, mais sa mise en œuvre nécessite un équilibre délicat entre acceptabilité sociale et efficacité économique.

 Besoin de mes services ou m’écrire? N’hésitez pas à me contacter directement sur TopWork pour en discuter